spot_img
spot_img
0.9 C
Vaslui
27-dec.-2024

Veste bunã pentru 20.000 de bugetari din judetul Vaslui: salarii mai mari pe card, din luna septembrie!

- Advertisement -

SALARII… Aproximativ 20.000 angajati din sistemul bugetar din judetul Vaslui vor beneficia de înlãturarea inechitãtilor salariale, ceea ce înseamnã cã vor primi mai multi bani, începând cu luna septembrie. Este vorba de ordonantã de urgentã care vine sã repare unele problemele salariale din Sãnãtate, Apãrare sau învãtãmânt, domenii în care au fost multe discutii, în ultimul timp. Prevederile ordonantei se vor aplica în douã etape, astfel încât o parte dintre acestea vor intra în vigoare la 1 august 2016, urmând ca întreaga grilã de salarizare sã fie aplicatã din ianuarie 2017. Impactul bugetar al aplicãrii actului normativ, pentru anul viitor, va fi de 2,6 miliarde de lei.

Conform ordonantei, sunt propuse salarii de bazã cuprinse între 4.100 lei si 5.105 lei pentru un medic primar si un medic primar dentist, între 2.036 lei si 2.535 lei pentru un farmacist, între 2.760 lei si 3.437 lei pentru un asistent medical, între 1.896 lei si 3.608 lei pentru un profesor. Cuantumul acestor salarii diferã în functie de specializare, grad si vechime si este completat cu diferite sporuri. Ordonanta prevede stabilirea unei cresteri suplimentare de aproximativ 10% fatã de restul functiilor a salariilor debutantilor, în vederea cresterii atractivitãtii carierei în sistemul public de sãnãtate. De exemplu, salariul de încadrare al unui medic din unitãti clinice va fi între 2.364 de lei si 2.944 de lei, în functie de vechime, iar al unui asistent medical între 1.960 lei si 2.441 lei, în raport de vechimea în muncã. Salariul unui medic primar din serviciul de ambulantã sau primiri urgente va fi între 4.371 lei si 5443 lei. Cuantumul salariilor diferã în functie de specializare, grad si vechime si este completat cu diferite sporuri. Un medic primar gradatia 5 va avea o crestere de 914 lei, un medic specialist gradatia 5 va avea o crestere de 557 lei, în timp ce medicul rezident anul VI-VII va avea o crestere salarialã de 746 lei. Doctorul rezident anul III va avea salariul mai mare cu 294 lei, iar medicul rezident anul I cu 312 lei, potrivit Ministerului Sãnãtãtii. Pentru medicii rezidenti s-a majorat plafonul de la care se acordã bursa de rezident pânã la 4.749 lei, mentinându-se valoarea lunarã a bursei de 670 lei. O infirmierã va avea un salariu de bazã între 1.365 lei si 1.718 lei, iar un brancardier va avea între 1.360 lei si 1.693 lei.

Profesorii vasluieni vor avea salarii care încep de la 1.800 de lei

În ceea ce priveste sectorul Educatiei, se acordã si în acest caz o crestere suplimentarã de aproximativ 10% fatã de restul functiilor a salariilor debutantilor, în vederea cresterii atractivitãtii carierei în sistemul de învãtãmânt. Totodatã, potrivit noii grile de salarizare, un profesor cu studii superioare de lungã duratã, grad didactic I, vechime între 1-6 ani, are începând de luni un salariu de bazã între 1.896 si 2.361 lei, iar un profesor debutant între 1.700 si 2.117 lei. Pentru un profesor universitar cu vechime în învãtãmânt între 6-10 ani, salariul de bazã va fi între 2.991-3.465 lei si va creste gradual, în functie de vechime, ajungând, în cazul persoanelor cu peste 40 de ani de vechime la 6.935 de lei. În situatia în care salariul brut determinat potrivit OUG este mai mare decât cel aferent lunii iulie 2016, se va acorda 50% din cresterea rezultatã începând cu luna august 2016 si 100% începând cu luna decembrie 2017. În total, de prevederi vor beneficia aproximativ 280.000 de cadre didactice si personal auxiliar din învãtãmânt. Legat de Apãrare, ministrul Mihnea Motoc a precizat cã sunt aproximativ 33.000 de potentiali beneficiari ai ordonantei de urgentã privind salariile din sistemul bugetar, din care câteva sute în judetul Vaslui, la Bârlad si Husi. “La Ministerul Apãrãrii Nationale potentialii beneficiari, în numãr de aproximativ 33.000, vor primi începând cu luna august 2016, 50% din cuantumul sumei compensatorii corespunzãtoare soldei de merit în platã la nivelul anului 2009, iar diferenta de 50% începând cu luna august 2017. Dupã identificarea sumelor necesare, vom continua demersurile necesare pentru eliminarea si a celorlalte disfunctionalitãti atât în interiorul fiecãrei institutii, cât si în cadrul familiei ocupationale”, a scris ministrul Apãrãrii Nationale, Mihnea Motoc, pe contul sãu de Facebook.

- Advertisement -
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
Ultimele Știri
Ultimele Știri

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.